Cartier nombra una directora de diversidad e inclusión

Autor: Corinna Acosta

Erica Lovett ha sido nombrada como nueva jefa de diversidad e inclusión en la casa relojes y joyas de lujo, también ha sido una de las principales lideres de entretenimiento en 2020, una de sus funciones en este nuevo cargo será trabajar estrechamente con el equipo de liderazgo ejecutivo quien dirige Mercedes Abramo, presidenta y directora ejecutiva de Cartier en norte América.    

De hecho Mercedes Abramo dijo que este es un gran paso para la diversificación e inclusión de la compañía y hacia la lucha de la discriminación y el racismo en todas sus formas. Erica va aportar sus experiencias pasadas para lograr un cambio real y significativo en la casa Cartier, donde se le ha permitido abogar por un papel importante y que tendrá mucha influencia en el desarrollo de la marca.   Además el director general, habla de Cartier como constructora de una cultura empresarial mas inclusiva, buscando con esto retener y encontrar diversos talentos además de apoyar a los empleados de color a que terminen sus carreras a través de programas de formación y tutoría. 

De hecho esta contratación de Erica llega en una de las mayores coyunturas en estados unidos en los últimos años, contratar a una personas que apoye la diversidad no solo representa una gran decisión para a marca, si no que además da una buena imagen a el publico general, es por esto que personalmente el enfoque de logra Cartier con esta decisión es el correcto, basándose en la realidad de estados unidos donde el racismo esta siendo una problemática real y que esta influenciando a las personas a reaccionar en contra de este. 

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